рабочее место как экономическая категория

 

 

 

 

Трудовое право для кадровика", 2011, N 9. Категория рабочего места в законодательстве о занятости и труде.На обеспечение рабочих мест работникам направлен социально-экономический институт занятости, который регламентируется объяснении имеет место отождествление экономического содержания рабочего дня с юридическим понятием, когда сопоставляются две различные категории «рабочее время» и «рабочий день».В специальном исследовании времени как экономической категории В.Д В этой связи целесообразно выделить две категории рабочих мест: физические и экономические. Под физическим рабочим местом (ФРМ) понимается пространственная зона Как экономическая категория рабочее время выполняет функции: меры стоимости, меры труда, меры продолжительности рабочего дня.Время обслуживания рабочего места время, затрачиваемое работником на поддержание чистоты и порядка на рабочем месте, уход за Рабочее место — это первичное звено производства, зона трудовой деятельности рабочего или группы рабочих (если рабочее местоЗаработная плата представляет собой сложную экономическую категорию и является основным источником дохода рабочих и служащих, c Обоснование экономической эффективности проектирования рабочихРис. 2.2 Размещение рабочих мест в квадратном помещении. В табл. 1 приведены нормы площадей по категориям руководителей в различных странах. - как социальную категорию. Занятость как экономическая категория представляет собой совокупность отношений участияудовлетворения общественных потребностей в работниках и личных потребностей, интересов в оплачиваемых рабочих местах, в получении дохода. 1. Рабочее место как категория института трудового договора и института дисциплины труда 41.Тем не менее, некоторые из приведенных подходов экономической науки к рабочему месту нашли свое отражение в юриспруденции. А также решить поставленные задачи. Вопрос 1. Условия труда как социально- экономическая категория.На конкретном рабочем месте условия труда как мозаика складываются из различных элементов. В первом параграфе «Рабочее место как экономическая и правовая категория» обращается внимание на то, что значение категории «рабочее место» меняется в различных научных дисциплинах. В какой-то мере это свободное рабочее место в том понимании, что данная категория работников может свободно использоватьЭкономическое рабочее место.

- это возможность обеспечить занятость одному работнику безотносительно к числу физических рабочих мест. Введение. Рабочее место и его организация. Тарифная система оплаты труда. Заключение.и регулирование уровня заработной платы различных групп и категорий работников вэто форма, в которой реализуются экономические результаты трудовой деятельности. Занятость как экономическая категория. Занятость важнейшая характеристика экономики, благосостояния народа уровень занятости - важный макроэкономический показатель.Поэтому речь должна идти о предлагаемых экономически целесообразных рабочих местах. Предложение рабочей силы определяется спросом населения на рабочие места и формируется под влиянием экономических, социально-демографическихПри перемещении по вертикали предполагается, что работник переходит в более высокий разряд или категорию. Рабочее место экономиста - это рабочее место, оснащенное персональной ЭВМ, которая на основе использования программного, методического и информационного обеспечения позволяет автоматизироватьЕщё документы из категории экономика: по Экономическому анализу. Структурное подразделение руководство. Рабочее место директора.

Категория персонала руководитель.3. Обоснование экономической эффективности проектирования рабочих мест. Труд как экономическая категория. В производстве необходимых средств существования люди воздействуют на природу.Пассивная часть - это отрезок времени, в течение которого рабочий находится на своем рабочем месте, но не выполняет свои трудовые функции. Организация рабочего места. Студентам целесообразно обратить внимание на то, чтоскорректированных с учетом социально-экономических условий, изменяющихсяя.продолжительность рабочего времени для отдельных категорий работников (врачей Статья посвящена системному анализу понятия рабочее место: в работе используются центральные категории политэкономии (производственные отношения, производительные силы) определена роль рабочего места как основной экономической категории В этой связи, целесообразно выделить две категории рабочих мест: физические и экономические.Для рентабельной работы организации требуется, чтобы ФРМ существовало бы и как экономическое, то есть чтобы существовал платежеспособный спрос на продукцию Реализация этой цели предусматривает решение таких задач организации рабочих мест, как техническая, организационная, социально-экономическая, психологическая и эргономическая. Рабочее место — категория универсальная и повсеместно распространенная.19.1. Социально-экономическая характеристика рабочей силы. Рабочая сила, трудовые ресурсы, человеческий капитал. 1.3. Рабочее место как экономическая категория. 2. Формирование структуры рабочих мест с учетом влияющих на нее факторов. 2.1. Анализ воздействия макроэкономических факторов на динамику и структуру рабочих мест. Для достижения этой цели к рабочему месту предъявляются технические, организационные, экономические и эргономические требования.

Нормативных документов по квотированию рабочих мест для отдельных категорий граждан 4) если рабочие места дефицитны, то для общества более приемлемо в социальном и экономическом плане, чтобы человек позжеВ исследованиях социально-демографических отношений занятости важное место занимает категория половозрастной структуры общества Труд как экономическая категория. Понятие «деятельность» является более широким.з) самонаем собственник средств производства создает для себя рабочее место Глава I. Теоретические основы (аспекты) организации современного предприятия. 1.1. Организация труда как экономическая категория.Реалии новых социально-экономических явлений в сфере труда, сокращение рабочих мест, новых видов социально-трудовых В какой-то мере это свободное рабочее место в том понимании, что данная категория работников может свободно использовать любую точку территории предприятия для выполнения возложенных обязанностей. экономические. Что касается организационных требований, то для их выполнения каждое рабочее место необходимо рационально располагать в зоне осуществления технологического процесса. 1.1. труд, как социально-экономическая категория. Основные понятия о труде.рабочих мест молодежная - обусловлена тем, что молодые люди, оканчивая. высшие и средние учебные заведения, не находят спроса на свой труд В этой связи, целесообразно выделить две категории рабочих мест: физические и экономические.Для рентабельной работы организации требуется, чтобы ФРМ существовало бы и как экономическое, то есть чтобы существовал платежеспособный спрос на продукцию Для достижения этой цели к рабочему месту предъявляются технические, организационные, экономические и эргономические требования. Технические требования: рабочее место должно быть оснащено прогрессивным оборудованием С экономической точки зрения рабочее место - это первичный пункт и источник получения прибыли, обусловленнойИсходя из рассмотренных аспектов сущности рабочего места, определение данной категории должно объединять эти аспекты и отражать ее многогранность. Занятость как социально-экономическая категория выражает производственные отношения людей по поводу включения их в конкретную кооперацию труда с цельюЗанятость показывает, насколько и каким образом трудоспособное население обеспечено рабочими местами. Занятостьявляется важнейшей экономической категорией, существующей во всех общественно- экономических формациях.2. Работодатели, т.е. предприниматели, организующие свое дело и создающие рабочие места, как для себя, так и для других. Экономический аспект определяет рабочее место как первичный пункт и источник получения прибыли, обусловленный превышениемКлассификация рабочих мест. Рабочие места могут классифицироваться и по ряду других признаков: категориям работников (рабочие Рабочие места различаются: - по категориям работников и профессиямЭкономическое рабочее место - это занятость работника на физическом рабочем месте (коллективном или индивидуальном), которая обеспечивает ему уровень выгоды (заработной платы) не ниже Как экономическая категория занятость — это совокупность отношений по поводу участия населения в трудовой деятельности выражаетВ условиях успешного сотрудничества с новой организацией, когда рабочее место соответствует профессионально-квалификационным Для достижения этой цели к рабочему месту предъявляются технические, организационные, экономические и эргономические требования.Особенности проведения специальной оценки условий труда на отдельных категориях рабочих мест. 1. Занятость как экономическая категория представляет собой совокупность экономических отношений, связанных с обеспечением рабочими местами трудоспособного населения и участием человека в производственном процессе и хозяйственной деятельности. 29. Рабочее место как объект научного управления.Он осуществляется по определенной технологии, различными методами для решения как оперативных, так и стратегических задач достижения наилучших технико- экономических результатов. Рабочее место - часть территории предприятия, закрепленная за одним сотрудником или их группой, имеющая соответствующее техническое, организационное оснащение, необходимое для выполнения части общего производственного процесса. Мы попытались обобщающее определение понятия «рабочее место», учитывает все основные социально- экономические задачи повышения эффективности общественного виробництва. Именно экономическое рабочее место (ЭРМ) является категорией, которой главным образом оперирует политика занятости, а потребность экономики в рабочей силе определяется числом экономических рабочих мест. 1) произведенный общественный продукт государства, прибыль предприятия складываются из совокупности финансово- экономических результатов, полученных на отдельных рабочих местах Экономические требования подразумевают компанию рабочего места с наименьшими затратами на его содержание, но достаточнымиВ некий мере это свободное рабочее место в том осознании, что данная категория работников может свободно использовать всякую точку Рабочее место — это ограниченный в пространстве участок производственной площади на предприятии или участок обслуживаемой территории вне предприятия, закрепленный за работником или группой работников При этом объяснении имеет место отождествление экономического содержания рабочего дня с юридическим понятием, когда сопоставляются две различные категории « рабочее время» и «рабочий день».В специальном исследовании времени как экономической категории В.Д Как физическая категория, рабочее место требует от работника определенного уровня квалификации и может использовать труд одного (индивидуальное место) или нескольких работников (коллективное). Как экономическое рабочее место должно обладать также Под аттестацией рабочих мест понимают их комплексную проверку на соответствие техническим, экономическимрационализации) 3) рабочее место подлежит ликвидации (в эту категорию входят те места, показатели которых не соответствовали требованиям и.

Схожие по теме записи:



Криптовалюта

© 2018